Peter Senge
| Peter Senge | |
|---|---|
 Peter M. Senge, únor 2013 | |
| Narození | 1947 (76–77 let) Stanford |
| Povolání | ekonom, pedagog, spisovatel, vysokoškolský učitel, filozof a inženýr |
| Alma mater | MIT Sloan School of Management Massachusettský technologický institut John H. Francis Polytechnic High School |
| Významná díla | The Fifth Discipline |
| Vlivy | David Bohm |
 multimediální obsah na Commons | |
 Seznam děl v Souborném katalogu ČR | |
| Některá data mohou pocházet z datové položky. | |
Peter Michael Senge (* 1947) je americký vědec v oboru managementu přednášející na Massachusetts Institute of Technology (MIT). Zasloužil se o rozvoj konceptu učící se organizace.
Životopis[editovat | editovat zdroj]
Peter Senge se narodil v roce 1947. Vystudoval letecké a kosmické inženýrství na Stanfordově univerzitě, souběžně studoval také filozofii. V roce 1972 získal na MIT magisterský titul v oboru modelování sociálních systémů a v roce 1978 doktorát v oboru management[1].
Byl ředitelem Centra pro organizační učení (Center for Organizational Learning) na Sloanově škole managementu. Založil Společnost pro organizační učení (Society for Organizational Learning, SoL), přednáší na MIT.
Kariéra[editovat | editovat zdroj]
Peter Senge byl žákem J. W. Forrestera. Navázal na dílo Chrise Argyrise a Roberta Fritze. Své knihy opřel o průkopnické práce s pěti disciplínami (mentální modely, osobní mistrovství, společně sdílené vize, týmové učení, systémové myšlení) při poradenství od 70. a 80. let ve společnostech Ford, Chrysler, Shell, AT&T, Hannover Insurance, Harley-Davidson.
Senge v 90. letech publikoval knihu Pátá disciplína, ve které rozvinul koncept učící se organizace. Pohlíží na organizace jako na dynamické systémy ve stavu nepřetržité adaptace a zlepšování.
Bibliografie (výběr)[editovat | editovat zdroj]
- Senge, P. M.: Pátá disciplína: teorie a praxe učící se organizace, Praha, 2007, ISBN 978-80-7261-162-1 (The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization, Doubleday, New York, 1990, ISBN 978-0-385-26095-4)
- Senge, P. M.—Kleiner, A.—Roberts, C.—Ross, R. B.—Smith., B. J.: The Fifth Discipline Fieldbook, 1994, ISBN 978-0-385-47256-2
- Senge, P. M.—Kleiner, A.—Roberts, C.—Roth, G.—Ross, R. B.—Smith., B. J.: The Dance of Change: The Challenges to Sustaining Momentum in Learning Organizations, 1999, ISBN 978-0-385-49322-2
- Senge, P. M.—Scharmer, C. O.—Jaworski, J.—Flowers, B. S.: Presence: Human Purpose and the Field of the Future, 2004, ISBN 978-0-9742390-1-9 [2]
- Senge, P. M.—Scharmer, C. O.—Jaworski, J.—Flowers, B. S.: Presence: An Exploration of Profound Change in People, Organizations, and Society, 2005, ISBN 978-0-385-51624-2 [2]
- Senge, P. M.—Laur, J.—Scheley, S.—Smith., B. J.: Learning for Sustainability, 2006, ISBN 978-0-9742390-2-6 [3]
Odkazy[editovat | editovat zdroj]
Reference[editovat | editovat zdroj]
V tomto článku byl použit překlad textu z článku Peter Senge na anglické Wikipedii.
- ↑ www.solonline.org [online]. [cit. 2008-03-25]. Dostupné v archivu pořízeném dne 2006-09-23.
- ↑ a b http://www.presence.net/
- ↑ Archivovaná kopie. www.solonline.org [online]. [cit. 2008-03-25]. Dostupné v archivu pořízeném dne 2008-04-11.
Externí odkazy[editovat | editovat zdroj]
Obrázky, zvuky či videa k tématu Peter Senge na Wikimedia Commons 
Osoba Peter Senge ve Wikicitátech (anglicky)- Seznam děl v Souborném katalogu ČR, jejichž autorem nebo tématem je Peter Senge
- SoL, Society for Organizational Learning
- Senge at SoL
- Peter Senge Bio
- Peter Senge and the Learning Organization at the Infed Website
- Senge's teachings and its relevance to the Bhagavad Gita
