Hodnost

Z Wikipedie, otevřené encyklopedie
Skočit na: Navigace, Hledání
Tento článek je o hodnostech v hierarchických organizacích. Další významy jsou uvedeny na stránce Hodnost (rozcestník).

Hodnost je označení charakterizující postavení a význam jedince v hierarchicky uspořádaném systému. Často je spojena s nějakými pravomocemi. U přísně hierarchických systémů hodností u ozbrojených sil dává určitá hodnost právo udělovat rozkazy nižším hodnostem. Hodnost se pojí s osobou, které byla udělena, zůstává jí i po převelení do zálohy nebo odchodu do důchodu. Osoba o ni může přijít pouze povýšením nebo degradací. Např. plukovník je nadřízený např. poručíka a podřízený generálovi.

Občas bývá nesprávně používán pojem hodnost i v poněkud širším významu, kdy se pod ní rozumí nejen pravé hodnosti, ale i posty (funkce). Časté je to zejména u ozbrojených sil. Post je pozice, která není spojena s osobou toho, který ji zastává. Obvykle je funkce nadřazena hodnosti. Např. oblastní vrchní velitel je bez ohledu na hodnosti nadřazen všem vojákům přiděleným jeho oblasti. Tato funkce není spojena s jeho osobou – je to jen dočasná pozice, z níž může být odvolán, převelen nebo odejít do zálohy nebo důchodu. Je-li převelen na jiné místo s odlišnou „hodnotou“, často se mluví (stejně jako u hodnosti) o povýšení nebo degradaci.

Související články[editovat | editovat zdroj]

Externí odkazy[editovat | editovat zdroj]