Švarc systém
Z Wikipedie, otevřené encyklopedie
Švarc systém je označení pro způsob ekonomické činnosti, při které pro osoby vykonávající pro zaměstnavatele běžné činnosti nejsou jeho zaměstnanci, ale formálně vystupují jako samostatní podnikatelé. Takový způsob může být pro zaměstnavatele i zaměstnance výhodný (zejména s ohledem na daňové zatížení, sociální pojištění nebo i příliš svazující zákoník práce), avšak v Česku je v současné době zakázán zákonem o zaměstnanosti. Běžně se můžeme setkat se Švarc systémem například ve stavebnictví, pohostinsví, u programátorů nebo realitních makléřů. Určitou nevýhodou systému může být přenos části administrativy ze zaměstnavatele na faktického zaměstnance nebo pocit zaměstnance, že si jej zaměstnavatel neváží.
Systém se označuje podle podnikatele Miroslava Švarce, který s tímto způsobem podnikání v roce 1990 začal.
Při posuzování případu společnosti ZX trading z Prahy, pro kterou pracovalo na živnostenský list sedm zednických mistrů, soud v roce 2005 uvedl, že by stát neměl zaměstnance a zaměstnavatele nutit do zaměstnaneckého poměru, pokud mají obě strany - zaměstnanec i zaměstnavatel - zájem o jiný než pracovněprávní vztah.
