Poslušnost vůči autoritě

Z Wikipedie, otevřené encyklopedie
Skočit na navigaci Skočit na vyhledávání

Poslušnost vůči autoritě (anglicky authority bias) popisuje lidskou tendenci přisuzovat větší váhu názorům autorit (bez ohledu na faktický obsah) a být těmito názory dramaticky více ovlivněn.[1] Tento koncept je považován za jeden z typů tzv. sociální či kolektivní kognitivní předpojatosti. Existenci tohoto jevu prokázal a přesně jej zkoumá a popisuje tzv. Milgramův experiment[2]

Jev se projevuje tak, že většině případů člověk cítí jakousi hluboce zakořeněnou povinnost vůči autoritám, a má tendenci vyhovovat jejich požadavkům.

V jakékoli společnosti umožňuje většinově přijatý systém autorit růst produkce, obchod, efektivní využívání zdrojů a sociální kontrolu. Vzhledem k tomu, že opakem sociální kontroly je anarchie, je systém autorit považován za správný. S pojmy jako podřízenost a věrnost autoritě se lze setkat ve školách, právu nebo v armádě a v politických systémech.[3] Jak člověk vyrůstá, dozvídá se, že se mu následování přirozených autorit vyplácí, takové osobnosti totiž obvykle disponují hlubšími znalostmi, moudrostí a mocí. Důsledkem ale je, že nekritické následování autorit může zapříčinit zkratku v rozhodování.[4]

Milgramův experiment[editovat | editovat zdroj]

Experiment realizoval v roce 1963 americký psycholog Stanley Milgram. Snažil se ověřit, jak daleko jsou lidé schopni zajít ve své poslušnosti k autoritě. Milgram se tak pokusil přispět k vysvětlení psychologických příčin holokaustu.

Reference[editovat | editovat zdroj]

V tomto článku byl použit překlad textu z článku Autority bias na anglické Wikipedii.

  1. MILGRAM, Stanley. Behavioral Study of obedience. In: The Journal of Abnormal and Social Psychology. [s.l.]: [s.n.], 1963.
  2. ELLIS, RM. [s.l.]: [s.n.] Dostupné online. 
  3. HINNOSAAR, Marit; HINNOSAAR, Toomas. [s.l.]: [s.n.], 2012. Dostupné online. 
  4. HUCZYNSKI,, Andrzej. Influencing within organizations. [s.l.]: Routledge, 2004.