Robert R. Blake

Z Wikipedie, otevřené encyklopedie
Skočit na: Navigace, Hledání

Prof. Dr. Robert R. Blake (21. ledna 1918, Brooklyn, Massachusetts, USA20. června 2004, Austin, USA) byl americký vědec, který stál u zrodu oboru Rozvoj organizací (Organisation development) a je spoluzakladatel uznávané teorie manažerské mřížky Grid.

Manažerská mřížka GRID[editovat | editovat zdroj]

Byl vědcem, který mezi prvními rozpoznal „lidskou stránku“ vůdcovství v podnikatelském prostředí. Zaměřil se na toto téma již na počátku padesátých let 20. století, kdy byl rozvoj oblasti lidských zdrojů ještě v počátcích. Roku 1961 založil společně s Dr. Jane S. Mouton v texaském Austinu společnost Scientific Methods, Inc. Společně napsali knihu o teorii vedení The Managerial Grid (Manažerská mřížka), kterou Harvard Business School dodnes vydává v řadě Business Classics: 15 Key Concepts for Managerial Success (Základy podnikání: 15 klíčových konceptů manažerského úspěchu).

Synergogika[editovat | editovat zdroj]

Kromě velmi dobře známé manažerské mřížky vytvořili s Dr. Jane Mouton synergogiku - metodu rozvoje dospělých lidí. Metoda byla reakcí na omezené možnosti klasického vzdělávání, které nerespektovalo přirozené tendence k chování u účastníků.

Externí odkazy[editovat | editovat zdroj]