Systémová podjatost
Systémová podjatost nebo zaujatost, instituční předpojatost nebo systematické zkreslení[1] (anglicky systemic bias) je sociologický a organizační fenomén, který popisuje inherentní tendenci procesu podporovat určité výsledky. Jedná se o kognitivní zkreslení a následnou podjatost na úrovni člověkem vytvořených systémů jako jsou instituce a organizace.
Organizace
Systémová podjatost je klíčovym tématem v státních organizacích jako jsou jurisdikce, soudnictví,[2] zahraniční politika,[3] školství a také v hospodářské ekonomii, nevládních a komerčních organizacích.[4]
Média
Americký autor Noam Chomsky popisuje v modelu propagandy systémovou podjatost médií, především v západním světě a ve Spojených státech.[5]
Reference
- ↑ Daniel Kahneman. Myšlení, rychlé a pomalé. Originální název "Thinking, Fast and Slow". Jan Melvil Publishing, 2012
- ↑ NEJVYŠŠÍ SPRÁVNÍ SOUD ZPŘÍSNIL PRAVIDLA PRO POSUZOVÁNÍ PODJATOSTI ÚŘEDNÍKŮ. Nejvyšší správní soud České republiky. 17.1.2013.
- ↑ Systematic Bias in U.S. Foreign Affairs Reporting: A Rejoinder. Bernard C. Cohen. Publikováno 1. června 1972.
- ↑ Gardiner Morse. Designing a Bias-Free Organization. Harvard Business Review. Vydání červenec-srpen 2016.
- ↑ A Propaganda Model: Excerpted from Manufacturing Consent. Edward Herman & Noam Chomsky. 1988.
Související článek
- Gatekeeping
- Kognitivní zkreslení, výběrové zkreslení
- Mediální manipulace
- Objektivita
- Paradigma
- Předsudek
- Stádový efekt
- Wikipedie#Systematická zaujatost