Přeskočit na obsah

Já-výrok

Z Wikipedie, otevřené encyklopedie
(rozdíl) ← Starší revize | zobrazit aktuální verzi (rozdíl) | Novější revize → (rozdíl)

V interpersonální komunikaci, je já-výrok tvrzení informující o pocitech, přesvědčení, hodnotách atd. osoby mluvčího, obecně vyjádřeno jsou to věty začínající slovem "já", a je v kontrastu s "ty-výrokem", který často začíná slovem "vy" a zaměřuje se na osobu posluchače. Thomas Gordon používal termín "já výrok", v jeho knize Výchova bez poražených.[1][2]

Skladba Já-výroku

Zatímco princip a přístup k já-výroku je podobný v různých systémech, existuje tří dílný a čtyř-dílný modely pro jeho konstrukci. Tři dílný-model je navržený University of Tennessee pro zlepšení komunikace s dětmi:

  1. Mám pocit,... (Vložte slovo označující váš pocit)
  2. když... (řekněte, co váš pocit způsobilo).
  3. Rád bych... (řekněte, co chcete, aby se stalo místo toho).[3]

Státní komise pro řešení konfliktů z Ohia navrhla čtyři-dálný Já-výrok:

  1. "Cítím se jako___ (převzetí odpovědnosti za vlastní pocity)
  2. "Nemám rád, když__" (s uvedením chování, které je problém)
  3. "protože____" (o jaké části chování nebo jeho důsledku je řeč)
  4. "Zvládneme to spolu vyřešit?" (být otevřený, řešit konflikt společně).

Další články

Poznámky

  1. ↑ Gordon 1995 p. xiii
  2. ↑ Gordon, Thomas. Origins of the Gordon Model. Gordon Training International. Retrieved on: 2012-01-17.
  3. ↑ Brandon, Denise [fcs.tennessee.edu/humandev/kidsmart/ks_c2a.pdf "I" Message Worksheet]. University of Tennessee, Extension Family and Consumer Sciences. Retrieved on: 2012-01-17.

Reference

Citováno z „https://cs.wikipedia.org/w/index.php?title=Já-výrok&oldid=16375848“