Genderman
Genderman je iniciativa založená neziskovou společností Otevřená společnost o.p.s. za účelem zviditelnění, propojení a ocenění mužů, kteří odmítají sexismus a veřejně proti němu vystupují či aktivně podporují genderovou rovnost. Iniciativa si klade za cíl upozorňovat na přetrvávající genderové nerovnosti, přispívat ke konstruktivní společenské diskusi a díky tomu pomáhat k jejich narovnávání.
| „ | "Oceněné nevnímáme jako hrdiny, ale jako demokraticky smýšlející muže, kteří rovnost žen a mužů chápou jako důležitý demokratický princip a něco konkrétního pro něj ve veřejném prostoru činí." | “ |
| — Otevřená společnost, tisková zpráva z 2. 12. 2019[1] | ||
Spolupráce a další aktivity[editovat | editovat zdroj]
Iniciativa Genderman spolupracuje s Informačním centrem OSN v mezinárodní skupina OSN pro genderovou rovnost (UN Women) na
kampani [Https://www.heforshe.org/en He for She], která motivuje muže v jejím prosazování. Soutěž Genderman roku je lokálním rozvedením této kampaně. Ocenění Genderman roku podporuje i Vláda České republiky[2] a Veřejný ochránce práv (ombudsman).[3]
Mimo každoroční udělování ceny Genderman roku iniciativa vydala několik tiskovin:
- Sborník Genderman: mužství a feminismus[4]
- Gendermanem snadno a rychle: příručka pro muže (i ženy), kteří chtějí něco změnit[5]
Genderman roku[editovat | editovat zdroj]
Od roku 2017 je každoročně třem mužům udělována odbornou porotou cena Genderman roku. Nominované navrhuje veřejnost.
| Rok | 1 místo | 2. místo | 3. místo | Zvláštní cena in-memoriam | Porota | Ref. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2017 | Pavel Houdek za video k #metoo | Petr Honzejk za článek k #metoo | Petr Gibas za rozhovor o českém partiarchátu | - | [1] | |
| 2018 | Kamil Fila za dlouhodobou snahu o demýtizaci feminismu | Jakub Čech za zastání se zaměstnankyň stavebního úřadu při sexuálním obtěžování | Petr Hruška za vymezující text proti kázání Mons. Petra Piťhy | - | Marta Smolíková – ředitelka OS o.p.s., Jan Bubeník – CEO Bubenik Partners, Adriana Dergam – ředitelka korporátní komunikace a udržitelného podnikání Vodafone ČR, Jiří Ryba - společník Sociologické nakladatelství SLON, Lucie Zídková – novinářka Lidové noviny | [2] |
| 2019 | Petr Bittner za analytické komentáře příčin a důsledků nerovnosti žen a mužů v ČR na pozadí konkrétních kauz | Matěj Michalk Žaloudek za prosazování hodnot rovnosti žen a mužů na komunální úrovni | Vojtěch Boháč za upozornění na přetrvávající praxi all-male panelů | - | Marta Smolíková – ředitelka OS o.p.s., Jiří Ryba - společník Sociologické nakladatelství SLON, Adriana Dergam – ředitelka korporátní komunikace a udržitelného podnikání Vodafone ČR, Tomáš Pavlas – koordinátor OS o.p.s., Lucie Zídková – novinářka Lidové noviny | [3] |
| 2020 | František Kopřiva za kontinuální a konzistentní podporu rovnost žen a mužů jako principu a předpokladu demokracie. | Filip Titlbach za mediální dlouhodobé upozorňování na sexismus | Jan Vojtko za pojmenovávání stereotypů genderových rolí, narušování heteronormativních prostor, podporu feminismu a diverzity | Karel Polanský dlouhodobě spolupracoval s organizací Žába na prameni se zaměřením podpory rovnosti žen a mužů, v posledních letech seznamoval veřejnost s dobrými příklady praxe ze zahraničí Archivováno 19. 1. 2021 na Wayback Machine. | Marta Smolíková – ředitelka OS o.p.s., Tomáš Pavlas – člen Rady vlády pro rovnost žen a mužů, Nina Fárová – socioložka Sociologický ústav, Martin Vaňáč - vyučující, Evangelická teologická fakulta, Natálie Veselá – novinářka Idnes.cz | [4] |
| 2022 | Senátor Václav Láska (SEN 21) za aktivní podporu ratifikace tzv. Istanbulské úmluvy proti domácímu a sexuálnímu násilí. | Ministr pro místní rozvoj ČR Ivan Bartoš (Piráti) za důraz na význam rovnosti žen a mužů, odmítání násilí na ženách, prosazování nutnosti balance pracovního a rodinného života a vyzdvihování žen v IT při zavádění digitalizace. | Senátor Ondřej Šimetka (nestraník za ODS) za zasazování o humanizaci českého porodnictví a odstranění porodnického násilí. Upozorňuje například na absenci poporodní péče během šestinedělí v českém porodnictví. | - | ředitelka Otevřené společnosti a předsedkyně České ženské lobby Marta Smolíková, socioložka Nina Fárová ze Sociologického ústavu Akademie věd ČR, socioložka a advokátka Pavla Špondrová a manažer Otevřené společnosti Tomáš Pavlas | [6] |
Reference[editovat | editovat zdroj]
- ↑ Tisková zpráva, Praha 2. 12. 2019. Ceny Genderman roku 2019 předány! [online]. [cit. 2021-03-08]. Dostupné online.
- ↑ 2017 Report on Gender Equality [online]. Office of the Government of the Czech Republic, 2018 [cit. 2021-03-08]. Dostupné v archivu pořízeném dne 2021-04-13.
- ↑ Výroční zpráva o ochraně před diskriminací 2019 [online]. Veřejný ochránce práv, 2020 [cit. 2021-03-08]. Dostupné online.
- ↑ PAVLAS, Tomáš; Petr. GENDERMAN: mužství a feminismus [online]. Otevřená společnost, o.p.s., 2018 [cit. 2021-03-16]. Dostupné online.
- ↑ Otevřená společnost, o.p.s. GENDERMANEM SNADNO A RYCHLE PŘÍRUČKA PRO MUŽE (I ŽENY), KTEŘÍ CHTĚJÍ NĚCO ZMĚNIT [online]. Otevřená společnost, o.p.s., 2017 [cit. 2021-03-16]. Příručka Gendermanem snadno a rychle byla vytvořena na základě šesti diskusních setkání iniciativy Genderman v roce 2017. Dostupné online.
- ↑ Titul Gendermana roku 2022 získal senátor Václav Láska. ČeskéNoviny.cz [online]. ČTK, 2022-12-15 [cit. 2023-08-20]. Dostupné online.