Evropská sociální charta: Porovnání verzí

← Přejít na předchozí porovnání Přejít na další porovnání →

Smazaný obsah Přidaný obsah

V textu

Verze z 23. 2. 2014, 20:40

Evropská sociální charta je mezinárodní smlouva o sociálních a hospodářských právech ratifikovaná členskými státy Rady Evropy. Spolu s Evropskou úmluvou o ochraně lidských práv a základních svobod je jedním ze základních systémů ochrany lidských práv v členských zemích Rady Evropy a měla velký význam pro rozvoj sociální politiky na evropské úrovni.

První verze Charty byla přijata dne 18. října 1961 v Turínu a pro své původní signatáře vstoupila v platnost 26. února 1965. Jménem České a Slovenské Federativní Republiky byla Evropská sociální charta podepsána ve Štrasburku dne 27. května 1992. Pro Českou republiku vstoupila v platnost dne 3. prosince 1999 po vyslovení souhlasu Parlamentu České republiky a uzavření procesu ratifikace.

Hlavní obsah

V části I. Evropské sociální charty je stanoveno 19 zásad, jež smluvní strany uznávají za cíl, o který budou usilovat při realizaci této mezinárodní smlouvy.

Část II. obsahuje jednotlivá sociální a hospodářská práva, jež jsou nastavena tak, že smluvní strany mají povinnost přijmout nejméně pět ze sedmi článků II. části Charty (konkrétně čl. 1, 5, 6, 12, 13, 16, 19), které tvoří její jádro. Následně smluvní strany přijímají další ustanovení dle své volby tak, aby jejich počet nebyl nižší než 10 článků nebo 45 číslovaných odstavců.

Struktura Charty

Charta se skládá z:

PREAMBULE

ČÁST I – vyjmenovává 19 zásad

ČÁST II – články 1-19 obsahující jednotlivá sociální a hospodářská práva

právo na práci (čl. 1)
právo na spravedlivé pracovní podmínky (čl. 2)
právo na bezpečné a zdravé pracovní podmínky (čl. 3)
právo na spravedlivou odměnu za práci (čl. 4)
právo organizovat se (čl. 5)
právo kolektivně vyjednávat (čl. 6)
právo dětí a mladých osob na ochranu (čl. 7)
právo zaměstnaných žen na ochranu (čl. 8)
právo na poradenství při volbě povolání (čl. 9)
právo na přípravu k výkonu povolání (čl. 10)
právo na ochranu zdraví (čl. 11)
právo na sociální zabezpečení (čl. 12)
právo na sociální a lékařskou pomoc (čl. 13)
právo využívat služby sociální péče (čl. 14)
právo tělesně nebo duševně postižených (čl. 15)
právo rodiny na sociální, právní a hospodářskou ochranu (čl. 16)
právo matek a dětí na sociální a hospodářskou ochranu (čl. 17)
právo na výdělečnou činnost na území jiných smluvních stran (čl. 18)
právo migrujících pracovníků a jejich rodin na ochranu a pomoc (čl. 19)

ČÁST III – článek 20 (závazky)

ČÁST IV – články 21-29

ČÁST V – články 30-38 s přílohou

Rozšíření a změny

K právům chráněným Chartou byl v roce 1988 ve Štrasburku přijat Dodatkový protokol rozšiřující Chartu o dalších 12 práv (např. právo na rovné příležitosti a rovné zacházení bez ohledu na pohlaví).

V roce 1991 byl v Turíně podepsán Protokol pozměňující Evropskou sociální chartu, který zlepšil účinnost Charty včetně fungování jejího kontrolního mechanismu.

Roku 1996 byla ve Štrasburku vypracována Revidovaná Evropská sociální charta, k níž se nyní postupně přechází.

Externí odkazy

Evropská sociální charta na stránkách MPSV
Jan Linhart, PF Masarykovy univerzity (Diplomová práce, 2008): Základní lidská práva a svobody a jejich procesní ochrana, Brno
http://www.businessinfo.cz/cs/clanky/socialni-politika-v-evropske-unii-5149.html#esc2

Reference

@@ Řádek 1: / Řádek 1: @@
+'''Evropská sociální charta''' je mezinárodní smlouva o sociálních a hospodářských právech ratifikovaná členskými státy [[Rada Evropy|Rady Evropy]]. Spolu s Evropskou úmluvou o ochraně lidských práv a základních svobod je jedním ze základních systémů ochrany lidských práv v členských zemích Rady Evropy a měla velký význam pro rozvoj sociální politiky na evropské úrovni.
-'''Evropská sociální charta''' je mezinárodní smlouva o sociálních právech, jež byla iniciována [[Rada Evropy|Radou Evropy]]. Její první verze byla přijata 18. října 1961 v [[Turín]]u a vstoupila pro své původní signatáře v platnost 26. února 1965. Jménem České a Slovenské Federativní Republiky byla Evropská sociální charta podepsána ve [[Štrasburk]]u dne 27. května 1992. Pro Českou republiku vstoupila Evropská sociální charta v platnost po uzavření procesu ratifikace 3. prosince 1999. Roku 1996 bylo vypracováno revidované znění dokumentu, k němuž se nyní postupně přechází. První verze obsahovala 19, druhá verze 31 sociálních práv, jež signatářské státy na svém území zaručují a podporují.
+První verze Charty byla přijata dne 18. října 1961 v [[Turín]]u a pro své původní signatáře vstoupila v platnost 26. února 1965. Jménem České a Slovenské Federativní Republiky byla Evropská sociální charta podepsána ve [[Štrasburk]]u dne 27. května 1992. Pro Českou republiku vstoupila v platnost dne 3. prosince 1999 po vyslovení souhlasu Parlamentu České republiky a uzavření procesu ratifikace.
+== Hlavní obsah ==
+V části I. Evropské sociální charty je stanoveno 19 zásad, jež smluvní strany uznávají za cíl, o který budou usilovat při realizaci této mezinárodní smlouvy.
+Část II. obsahuje jednotlivá sociální a hospodářská práva, jež jsou nastavena tak, že smluvní strany mají povinnost přijmout nejméně pět ze sedmi článků II. části Charty (konkrétně čl. 1, 5, 6, 12, 13, 16, 19), které tvoří její jádro. Následně smluvní strany přijímají další ustanovení dle své volby tak, aby jejich počet nebyl nižší než 10 článků nebo 45 číslovaných odstavců.
+== Struktura Charty ==
+Charta se skládá z:
+PREAMBULE
+ČÁST I – vyjmenovává 19 zásad
+ČÁST II – články 1-19 obsahující jednotlivá sociální a hospodářská práva
+* právo na práci (čl. 1)
+* právo na spravedlivé pracovní podmínky (čl. 2)
+* právo na bezpečné a zdravé pracovní podmínky (čl. 3)
+* právo na spravedlivou odměnu za práci (čl. 4)
+* právo organizovat se (čl. 5)
+* právo kolektivně vyjednávat (čl. 6)
+* právo dětí a mladých osob na ochranu (čl. 7)
+* právo zaměstnaných žen na ochranu (čl. 8)
+* právo na poradenství při volbě povolání (čl. 9)
+* právo na přípravu k výkonu povolání (čl. 10)
+* právo na ochranu zdraví (čl. 11)
+* právo na sociální zabezpečení (čl. 12)
+* právo na sociální a lékařskou pomoc (čl. 13)
+* právo využívat služby sociální péče (čl. 14)
+* právo tělesně nebo duševně postižených (čl. 15)
+* právo rodiny na sociální, právní a hospodářskou ochranu (čl. 16)
+* právo matek a dětí na sociální a hospodářskou ochranu (čl. 17)
+* právo na výdělečnou činnost na území jiných smluvních stran (čl. 18)
+* právo migrujících pracovníků a jejich rodin na ochranu a pomoc (čl. 19)
+ČÁST III – článek 20 (závazky)
+ČÁST IV – články 21-29
+ČÁST V – články 30-38 s přílohou
+== Rozšíření a změny ==
+K právům chráněným Chartou byl v roce 1988 ve Štrasburku přijat Dodatkový protokol rozšiřující Chartu o dalších 12 práv (např. právo na rovné příležitosti a rovné zacházení bez ohledu na pohlaví).
+V roce 1991 byl v Turíně podepsán Protokol pozměňující Evropskou sociální chartu, který zlepšil účinnost Charty včetně fungování jejího kontrolního mechanismu.
+Roku 1996 byla ve Štrasburku vypracována Revidovaná Evropská sociální charta, k níž se nyní postupně přechází.
 == Externí odkazy ==
 * [http://www.mpsv.cz/cs/1132  Evropská sociální charta na stránkách MPSV]
+* Jan Linhart, PF Masarykovy univerzity (Diplomová práce, 2008): Základní lidská práva a svobody a jejich procesní ochrana, Brno
+* http://www.businessinfo.cz/cs/clanky/socialni-politika-v-evropske-unii-5149.html#esc2
+== Reference ==
+* http://www.mpsv.cz/files/clanky/1219/esch_dp.pdf
+* http://www.mpsv.cz/files/clanky/1220/pp_esch_1991.pdf
+* http://www.euroskop.cz/gallery/5/1684-b9639fb5_72e4_4560_9489_dc6ddba5a898.pdf
 [[Kategorie:Mezinárodní smlouvy humanitárního práva]]