Vyměřovací základ
Pojem vyměřovací základ se obvykle používá pro označení částky, ze které se počítá výše zdravotního a sociálního pojištění. Vyměřovací základ zaměstnance je zpravidla stejný jako jeho mzda. Výjimkou je například odstupné, které se do vyměřovacího základu nepočítá.[1]
Dále existují pojmy minimální, maximální a všeobecný vyměřovací základ. Ten poslední je určován nařízeními vlády.[2]
Reference[editovat | editovat zdroj]
- ↑ Účetní program Money S3, Slovník:Vyměřovací základ
- ↑ Zákony pro lidi: Vyhledat vyměřovací základ
