Spolupráce

Z Wikipedie, otevřené encyklopedie

Spolupráce neboli kooperace je druh sociální interakce. Jedná se o základní formu sociálního chování organismů. Není tedy typická jen pro člověka.[1] Spolupráce znamená společné úsilí zaměřené na dosažení prospěchu všech, kteří se na něm podílejí.[2] Opakem spolupráce je konkurence nebo dokonce přímo soupeření.

Spolupráce lidí[editovat | editovat zdroj]

Spolupráci může rozvíjet vidina trestu.[3] Též víra ve všemocného a vševědoucího Boha (božstva) a v posmrtný život pomáhá rozvoji spolupráce a spravedlivému jednání s druhými.[4] či prožití násilí.[5] Větší tým však nemusí znamenat rozvoj, ale spíše podporuje konzervativní přístup.[6]

Vhodnější než negativní motivace je přirozeně pozitivní motivace ke spolupráci. Může se např. jednat o finanční motivaci,[7] získání důvěry spolupracující osoby,[8] vhodně vedený dialog[9] apod.

Reference[editovat | editovat zdroj]

  1. Chimpanzees choose cooperation over competition: Study challenges distinctiveness of human cooperation. phys.org [online]. 2016-08-22 [cit. 2022-01-17]. Dostupné online. (anglicky) 
  2. HEYWOOD, Andrew. Politické ideologie. Překlad Zdeněk Masopust. Plzeň: Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čeněk, 2008. ISBN 978-80-7380-137-3. S. 122. 
  3. GNEEZY, Ayelet; FESSLER, Daniel M. T. Conflict, sticks and carrots: war increases prosocial punishments and rewards. S. 219–223. Proceedings of the Royal Society B: Biological Sciences [online]. 2012-01-22. Roč. 279, čís. 1727, s. 219–223. Dostupné online. DOI 10.1098/rspb.2011.0805. PMID 21653590. (anglicky) 
  4. REUELL, Peter. Belief in a deity helps humans cooperate and live in large groups, studies say. phys.org [online]. 2016-08-01 [cit. 2022-01-17]. Dostupné online. (anglicky) 
  5. BAUER, Michal; BLATTMAN, Christopher; CHYTILOVÁ, Julie; HENRICH, Joseph; MIGUEL, Edward; MITTS, Tamar. Can War Foster Cooperation?. S. 249–274. Journal of Economic Perspectives [online]. 2016-08-01. Roč. 30, čís. 3, s. 249–274. Dostupné online. DOI 10.1257/jep.30.3.249. (anglicky) 
  6. Bigger teams aren't always better in science and tech. phys.org [online]. 2019-02-13 [cit. 2022-01-17]. Dostupné online. (anglicky) 
  7. URBAN, Jan. Zásady posílení motivace prostřednictvím odměňování. Hospodářské noviny. 2008-04-16. Dostupné online. 
  8. SVRČKOVÁ, Veronika. Nedobrovolný klient v sociální práci. Olomouc, 2015. Bakalářská práce. Univerzita Palackého. Vedoucí práce Pavel Kliment. s. 46. Dostupné online.
  9. Dialog jako pracovní nástroj v pedagogické praxi [online]. Jabok - Centrum dalšího vzdělávání, rev. 2021-09-30. Dostupné online. 

Související články[editovat | editovat zdroj]

Externí odkazy[editovat | editovat zdroj]