Stávkokaz

Stávkokaz je zaměstnanec nebo jiný pracovník, který pracuje v době, kdy v provozu probíhá stávka. Tím zmenšuje dopad stávky na zaměstnavatele a odběratele a snižuje vyjednávací sílu odborů. Stávkokazové bývají často najímáni jen na dobu stávky a někdy dováženi z velké vzdálenosti z míst, kam vliv místních odborů nedosahuje.

V současnosti se stávkokazové v Evropě téměř nevyskytují^[zdroj⁠?], v USA je ale jejich používání stále běžné. Podle českého zákona o kolektivním vyjednávání 2/1991 Sb. nesmí zaměstnavatel přijímat náhradou za účastníky stávky na jejich pracovní místa jiné občany.^[1]

Odkazy[editovat | editovat zdroj]

Reference[editovat | editovat zdroj]

↑ Zákon č. 2/1991 Sb. ze dne 4. prosince 1990, o kolektivním vyjednávání. In: Sbírka zákonů. 31. 1. 1991, roč. 1991, částka 1. PDF online. ISSN 1210-0005 § 25. Ve znění pozdějších předpisů. Dostupné online.

Externí odkazy[editovat | editovat zdroj]

Obrázky, zvuky či videa k tématu stávkokaz na Wikimedia Commons
Slovníkové heslo stávkokaz ve Wikislovníku

Pahýl

Tento článek je příliš stručný nebo postrádá důležité informace.
Pomozte Wikipedii tím, že jej vhodně rozšíříte. Nevkládejte však bez oprávnění cizí texty.

[1] Zákon č. 2/1991 Sb. ze dne 4. prosince 1990, o kolektivním vyjednávání. In: Sbírka zákonů. 31. 1. 1991, roč. 1991, částka 1. PDF online. ISSN 1210-0005 § 25. Ve znění pozdějších předpisů. Dostupné online.

[1]