Wikinomie

Z Wikipedie, otevřené encyklopedie
Skočit na navigaci Skočit na vyhledávání
Wikinomie
Wikinomics.jpg
Autor Don Tapscott a Anthony D. Williams
Jazyk angličtina
Žánry esej
Datum vydání prosinec 2006
Některá data mohou pocházet z datové položky.

Wikinomie - Jak masová spolupráce mění svět a obchod je kniha od Dona Tapscotta a Anthonyho D. Williamse zaměřená na současné internetové trendy nejen pro byznys, ale i pro různé kreativní činnosti. Je to kniha, která vyšla v originále v roce 2006 (v češtině v roce 2010) a jejímž cílem je ukázat firmám cestu nových přístupů a inovací k získání větší prestiže i zisků. Hlavní myšlenka knihy vychází z předpokladu, že lidstvo stojí na počátku nové éry, kdy slovo dostává i jednotlivec, který se díky online prostředí a novým nástrojům může podílet na vzniku celosvětové online encyklopedie (např. Wikipedie) nebo může pomoci vylepšit nový software (např. Linux) apod. Možnosti počátku 21. století vedou lidstvo ke kolaborativní ekonomice: (...) kde firmy mohou existovat vedle sebe s miliony samostatných tvůrců, kteří se mohou propojovat a společně vytvářet hodnoty (prostřednictvím děl, obsahů aj.) ve volně propojených sítích. [1]

7 modelů masové spolupráce[editovat | editovat zdroj]

  • Průkopníci rovnocenného propojování - poukázali na potenciál tisíců dobrovolníků a nebáli se ho využít
  • Ideagory - (tzv. tržiště talentů) - firmy mohou využívat i odborníky mimo svoji organizaci
  • Prozumenti - jsou lidé, kteří jsou aktivní a tvůrčí a s radostí předělávají výrobky k obrazu svému a tím vznikají nové hodnoty
  • Noví alexandriáni - jsou prozumenti ve vědeckém sektoru. Díky sdílení informací a kolektivní spolupráci se může např. urychlit vývoj nového léku
  • Platformy pro participaci - společnosti zpřístupňují nejen své výrobky, ale třeba také technologie, aby tak mohlo dojít k vytvoření otevřené scény, ve kterých by se mohli realizovat i jiní partneři a tím rozjíždět nová podnikání
  • Globální tovární haly
  • Wiki pracoviště - je způsob, jak rovnocenně všechny propojit a vytvořit tak velmi efektivní systém tvůrčí síly[2]

Kontroverze a nástrahy související s wikinomií (kolaborativní ekonomikou)[editovat | editovat zdroj]

Nástrahy wikonomie (kolaborativní ekonomiky) jsou podobné jako u crowdsourcingu (wikinomii lze chápat jako jeden z možných způsobů realizace crowdsourcingu). Patří sem zejména:

  • Riziko vysokých dodatečných nákladů na dotáhnutí projektu do přijatelné podoby.
  • Zvýšená pravděpodobnost, že projekt selže z důvodů jako např. nedostatek finanční motivace, malý počet zúčastněných, nižší kvalita práce, nedostatek osobní zainteresovanosti pro projekt, globální jazykové bariéry nebo složitá správa velkého projektu.
  • Mzda pod tržní hodnotou nebo žádná mzda. Rizika spojená s barterovými dohodami.
  • Žádné písemné smlouvy, dohody o neposkytování informací nebo zaměstnanecké smlouvy.
  • Těžkosti s udržením pracovních vztahů s pracovníky během trvání projektu.

Poznámky[editovat | editovat zdroj]

  1. TAPSCOTT, Don; WILLIAMS, Anthony D. Wikinomie : Jak masová spolupráce mění svět a obchod. 1. Vyd. Praha : Fragment, 2010. Jak uspět ve světě wikinomie, s. 41
  2. TAPSCOTT, Don; WILLIAMS, Anthony D. Wikinomie : Jak masová spolupráce mění svět a obchod. 1. Vyd. Praha : Fragment, 2010. Jak uspět ve světě wikinomie, s. 41 - 42

Literatura[editovat | editovat zdroj]