Chráněná dílna: Porovnání verzí
Bez shrnutí editace |
m Prakticky zrušení institutu chráněných dílen novelou účinnou od 1.ledna 2012 značka: odstraněna reference |
||
| Řádek 2: | Řádek 2: | ||
'''Chráněná dílna''' je obecný název pro [[dílna|dílnu]] určenou pro práci lidí se [[Invalidita|zdravotním postižením]]. Chráněné dílny se zabývají různými činnostmi, nejčastěji však výrobou různých předmětů, které pak prodávají a vydělávají si tak na svoji činnost. Chráněné dílny často zajišťují různá [[občanské sdružení]] a jiné [[nezisková organizace|neziskové organizace]]; potažmo [[obec|obce]]. |
'''Chráněná dílna''' je obecný název pro [[dílna|dílnu]] určenou pro práci lidí se [[Invalidita|zdravotním postižením]]. Chráněné dílny se zabývají různými činnostmi, nejčastěji však výrobou různých předmětů, které pak prodávají a vydělávají si tak na svoji činnost. Chráněné dílny často zajišťují různá [[občanské sdružení]] a jiné [[nezisková organizace|neziskové organizace]]; potažmo [[obec|obce]]. |
||
'''<big>Pozor změna</big>!!!''' S účinností od 1.ledna 2012 už dle českého právního řádu (ve smyslu zákona o zaměstnanosti) chráněné dílny <big>'''neexistují'''</big>. Byly totiž nahrazeny institutem '''chráněné pracovní místo'''. |
|||
Kromě těchto subjektů může zřídit a provozovat chráněnou dílnu jakýkoli [[zaměstnavatel]], pokud o tom uzavře s místním [[Úřad práce|Úřadem práce]] dohodu a bude v ní zaměstnávat alespoň 60 % zaměstnanců se zdravotním postižením. Následně na její vytvoření i provoz získá od státu finanční příspěvek.<ref>§ 76 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti</ref> Navíc zaměstnavatelé, kteří zaměstnávají více jak 25 zaměstnanců, mají zákonnou povinnost osoby se zdravotním postižením zaměstnávat (a pak pro ně např. chráněné dílny zřizovat<ref>§ 103 odst. 5 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce</ref>), nebo se mohou této povinnost zprostit tím, že např. budou od jiných chráněných dílen odebírat jimi vytvořené produkty či jim zadávat zakázky.<ref>§ 81 odst. 2 písm. b) zákona o zaměstnanosti</ref> |
|||
Jde o to, že podle předchozí právní úpravy obsažené v zákoně č.435/2004 Sb, o zaměstnanosti, poskytoval Úřad práce zaměstnavateli příspěvek na vytvoření chráněné pracovní dílny. Nyní ovšem už v zákoně o zaměstnanosti institut chráněné dílny nefiguruje. Místo něho existuje institut chráněné pracovní místo, na jehož zřízení poskytuje Úřad práce zaměstnavateli příspěvek. |
|||
{{pahýl}} |
{{pahýl}} |
||
Verze z 13. 10. 2012, 23:01
Chráněná dílna je obecný název pro dílnu určenou pro práci lidí se zdravotním postižením. Chráněné dílny se zabývají různými činnostmi, nejčastěji však výrobou různých předmětů, které pak prodávají a vydělávají si tak na svoji činnost. Chráněné dílny často zajišťují různá občanské sdružení a jiné neziskové organizace; potažmo obce.
Pozor změna!!! S účinností od 1.ledna 2012 už dle českého právního řádu (ve smyslu zákona o zaměstnanosti) chráněné dílny neexistují. Byly totiž nahrazeny institutem chráněné pracovní místo.
Jde o to, že podle předchozí právní úpravy obsažené v zákoně č.435/2004 Sb, o zaměstnanosti, poskytoval Úřad práce zaměstnavateli příspěvek na vytvoření chráněné pracovní dílny. Nyní ovšem už v zákoně o zaměstnanosti institut chráněné dílny nefiguruje. Místo něho existuje institut chráněné pracovní místo, na jehož zřízení poskytuje Úřad práce zaměstnavateli příspěvek.
