Trh práce

Na trhu práce je práce prodávána jako výrobní faktor. Trh je charakterizován poptávkou po práci a její nabídkou. Na tomto trhu nabízejí zaměstnavatelé pracovníkům práci za mzdu. V rámci zkoumání trhu práce se ekonomie snaží co nejlépe porozumět nezaměstnanosti a výši mezd. Rozeznáváme nominální a o inflaci očištěnou reálnou mzdu.

Jedná se o důležitý předmět zkoumání, protože výše nezaměstnanosti závažně ovlivňuje stav společnosti.

Definice

Abychom porozuměli trhu práce, je třeba znát pojmy:

• Mikroekonomie
• Makroekonomie
• Mezní produkt práce: přírůstek produktu dosažený výrobou produktu posledního zaměstnance
• Peněžní mezní produkt práce: přírůstek peněžního příjmu dosažený prací posledního zaměstnance.

Při růstu zaměstnávané práce mezní produkt práce postupně klesá, jelikož na další zaměstnávané pracovníky připadá stále méně výrobních faktorů (půda, kapitál, …)

Nedokonalosti trhu práce

• Různost povolání, která sama o sobě komplikuje pohled na trh práce jako celek. Právník nedělá práci dřevorubce a naopak.
• Nepružnost mezd směrem dolů daná pracovními smlouvami a tlakem odborů.
• Obtíže při výpovědi nebo zaškolování nových zaměstnanců.
• Mzda = transferová platba + renta

Makro- a Mikroekonomický pohled

Na trh práce můžeme nahlížet jak z makroekonomického tak mikroekonomického pohledu. Mikroekonomie studuje chování jednotlivce na trhu práce. Makroekonomie naopak studuje vzájemný vztah trhu práce a ostatních trhu (peněžní trh, trh zboží, zahraniční obchod). Sleduje jak vztahy těchto trhů ovlivňují makroekonomické proměnné jako nezaměstnanost, výši důchodů a hrubý domácí produkt.