Rodičovská dovolená

Tento článek nepokrývá téma dostatečně z celosvětového hlediska.

Pokuste se, prosíme, článek vylepšit a doplnit nebo k možnému zdokonalení přispět v diskusi.

Rodičovská dovolená v Česku patří do skupiny důležitých osobních překážek v práci, která slouží k prohloubení péče o dítě. Zaměstnavatel je povinen ji na žádost zaměstnance poskytnout, a to matce dítěte ihned po skončení mateřské dovolené a otci od narození dítěte. Její rozsah je určen požadavkem zaměstnance, nemůže však trvat déle, než do doby, kdy dítě dosáhne věku tří let.

Během trvání rodičovské dovolené může rodič, který ji čerpá, pobírat rodičovský příspěvek.