Resource Investigator

Resource Investigator (česky „Shánil“, „Vyhledávač zdrojů“) je označení pro jednu ze skupinových rolí ve třídění dle Belbina.

Charakteristika

• bývá nejoblíbenějším členem týmu
• mezi jeho charakteristiky patří uvolněnost, družnost, společenskost, všeobecný zájem
• jeho reakce bývají pozitivní, jeho počáteční zájem však často rychle opadá
• jeho význam je i v tom, že se často pohybuje mimo skupinu a přináší nové kontakty či nové informace
• snadno navazuje nová přátelství
• je sběhlý v jednání – diplomatickém, obchodním, je však obvykle obtížné ho zastihnout tam, kde by měl být
• bývá považován za zdroj nových nápadů – tato představa je mylná – má pouze širokou síť kontaktů, odkud nové nápady přináší, sám nebývá tvůrcem, pouze efektivně ohodnocuje, které nápady by mohly být použitelné
• pro svoje jednání potřebuje povzbuzení ostatních, jinak jeho zájem k práci ochabuje
• umí improvizovat a pracovat pod tlakem
• občas podléhá krátkodobému nadšení – když toto nadšení odpadne, zapomíná na plnění úkolů, které si předsevzal
• zaměřuje se na věci, které ho baví, nemusí jít o věci podstatné vzhledem ke skupině
• brání stagnaci týmu, je hlavním komunikačním článkem s okolním světem

Základní přínosy

• je nadšený a komunikativní extrovert
• objevuje příležitosti
• rozvíjí kontakty

Přípustné slabiny

• je nadmíru optimistický
• může ztratit zájem po opadnutí počátečního nadšení

Externí odkazy

• https://web.archive.org/web/20061114145229/http://qedquod.cz/socpsy/materials/belbin.htm^{[nedostupný zdroj]}
• http://www.belbin.cz/index.php?location=tym_popis&role=vyhl Archivováno 4. 6. 2020 na Wayback Machine.
• http://old.rvp.cz/soubor/02755-01.pdf^{[nedostupný zdroj]}