Lorenzova křivka
Lorenzova křivka je jedním z nejpoužívanějších způsobů grafického znázornění diverzifikace. V ekonomii se s ní často setkáváme především při znázorňování nerovnoměrnosti rozdělení důchodů či bohatství v populaci nějakého celku. Mezi další použití patří například hodnocení skóringových modelů.
Obsah |
[editovat] Konstrukce Lorenzovy křivky
Ukažme konstrukci Lorenzovy křivky na příkladě měření diverzifikační schopnosti skóringového modelu. Konstrukce Lorenzovy křivky je založena na definici tzv. distribučních funkcí dobrých a špatných klientů.
Označme
obor hodnot skóringové funkce
. Potom pro každou hodnotu skóre
definujme distribuční funkci dobrých klientů
jako pravděpodobnost, že náhodně vybraný dobrý klient (viz skóringový model) bude mít skóre menší než
, a distribuční funkci špatných klientů
jako pravděpodobnost, že náhodně vybraný špatný klient bude mít skóre menší než
.
Explicitní distribuční funkce
a
v praxi zpravidla neznáme, proto je nejčastěji nahrazujeme konzistentními odhady. Funkci
odhadujeme jako poměr počtu dobrých klientů se skóre menším než
ku počtu všech dobrých klientů a funkci
jako poměr počtu špatných klientů se skóre menším než
ku počtu všech špatných klientů.
Nakonec definujeme Lorenzovu křivku jako množinu bodů
,
kde
nabývá všech hodnot použité skóringové funkce.
Takto zkonstruovaná Lorenzova křivka potom leží uvnitř jednotkového čtverce a spojuje protilehlé vrcholy, viz obrázek. Čím větší má náš model diverzifikační schopnost, tím více se Lorenzova křivka přibližuje stranám čtverce.
[editovat] Obrázek Lorenzovy křivky
[editovat] Příklad použití Lorenzovy křivky
Pokud osa "X" zobrazuje procento populace a osa "Y" procento bohatství ve společnosti (alternativně také důchodu), pak Lorenzova křivka (plná čára nahoře) uvádí, že 60% populace oné společnosti vlastní 30% z veškerého bohatství v této společnosti (alternativně, že na ní připadá 30% důchodu). Tečkovaná čára grafu by zobrazovala rovnostářskou společnost, kdy všichni jedinci dosahují identické úrovně svého bohatství (alternativně stejnou úroveň důchodu).
