Frederick Winslow Taylor

Z Wikipedie, otevřené encyklopedie

Frederik Winslow Taylor (20. března 1856 - 21. března 1915) byl strojní inženýr v Midvale Steel Works. Původně byl kresličem a technickým dělníkem, později se stává hlavním inženýrem.

[editovat] Biografie

Ve svém řízení používal technokratický přístup. Snažil se u dělníků v hromadné výrobě eliminovat všechny zbytné pohyby a nalézt ty nejefektivnější. Velký důraz kladl na normování a ergonomii pracovních pohybů. Pro stanovení normy nepoužíval průměrnou hodnotu, ale nejlepší výkon. Tvrdil, že dělník musí jasně znát, co a jak dělat, a mít při tom normalizované pomůcky a materiál. Jen tak lze trvale zachovat vysoký výkon. Iniciativa dělníků na změnách je podle Taylora nežádoucí.

[editovat] Taylorovy zásady řízení

1. Přidělování velkého denního úkolu
2. Normalizování podmínek
3. Vysoká odměna za splnění úkolu (dokázal, že zvýšení odměny na 30-80% mzdy zvýší výkon 2-4x)
4. Prodělek v případě nesplnění úkolu

Tento biografický článek je příliš stručný nebo neobsahuje důležité informace. Pomozte Wikipedii tím, že jej vhodně rozšíříte.